Lehrstellen
Starten Sie Ihre Zukunft bei uns. Wir bilden mit Herz und Leidenschaft aus – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit Blick auf Ihre Stärken.
Warum eine Lehre im FloraAlpina
Freude an der Hotellerie?
Lust auf Action statt 08/15? Bei uns lernen Sie alle Facetten der Hotellerie kennen – abwechslungsreich, lebendig und mit echten Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams, wachsen Sie über sich hinaus und entdecken Sie, wie viel Spass Verantwortung machen kann.


Für unsere Mitarbeitenden
Benefits
- 20% Rabatt auf F&B Leistungen im Hotel FloraAlpina und allen Hotels der Stoos-Gruppe
- Günstige Übernachtungspreise für Mitarbeiter des FloraAlpina in den Partnerbetrieben
- Friends and Family Raten im Floraalpina
- 50% auf Tagesrate in diversen Hotels in der Schweiz Liste
- Kostenlose Rigi-Tageskarten
- Unterkünfte in unmittelbarer Nähe zum Hotel mit Seesicht
- Individuelle Unterstützung bei beruflichen Weiterbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Prämie bei Mitarbeitervermittlung
Auf eine Lehrstelle bewerben
Sie träumen davon, in der Hotellerie durchzustarten und Gäste glücklich zu machen?
Mit einer Lehre im FloraAlpina legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft. Und so finden Sie heraus, ob wir zueinander passen – und wie Ihr Weg bei uns aussehen kann:
- Schnupperlehre – Bewerben Sie sich für eine Schnupperlehre, wenn Sie den Beruf noch nicht ausprobiert haben (Dauer: 3–5 Tage).
- Bewerbung – Hat es Ihnen gefallen und passt es für beide Seiten, bewerben Sie sich auf die Lehrstelle.
- Probearbeiten – Zum vertieften Kennenlernen laden wir Sie für drei Tage Probearbeiten ein, inklusive Elterngespräch.
- Entscheidung – Gemeinsam besprechen wir, ob Sie Ihren beruflichen Weg bei uns starten.
Tipps für Ihre Bewerbung
Ein guter erster Eindruck zählt – und mit diesen Tipps klappt’s bestimmt:
- Schicken Sie Ihr vollständiges Dossier
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit aktuellem Foto
- Kopien von Schulzeugnissen und, falls vorhanden, Diplomen
- Kopien von Referenzen, Schnupperberichten oder Arbeitszeugnissen
- Falls vorhanden: Nachweise zu Sprachaufenthalten, Sprach- oder PC-Kursen
- Falls vorhanden: Testergebnisse (z.B. Stellwerk, Multicheck oder Basic-check)